インタビュー｜現場主導の人材育成で、専門性の深化と育成ノウハウ共有を加速 博報堂ＤＹメディアパートナーズの「タレントマネージャー制度」

ビジネスが多様化・複雑化し、価値提供のために求められる専門性が増す中で、現場で人材育成に取り組む「タレントマネージャー制度」を導入したのが、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ（MP）です。人材開発部門と現場の強固な関係を築きながら人材育成の仕組みを構築。社員一人ひとりの育成に対する意識も変革しているといいます。制度導入の背景や取り組みの概要、5年間の成果をお聞きしました。