WORKS

【タイトル】設立8年でプライム上場。入社後活躍の速度を上げ、早期離職の割合を抑えたセルソースのオンボーディング人事・採用担当者向けメディア「d’s JOURNAL」にて、取材・執筆を担当しました。

【タイトル】高度な専門技術を持つスペシャリストを積極採用。エグゼクティブサーチを活用した日鉄エンジニアリングの “候補者ファースト”な取り組みとは？人事・採用担当者向けメディア「d’s JOURNAL」にて、取材・執筆を担当しました。

【タイトル】従来のOJTの在り方を見直し、未経験ITエンジニアを早期活躍人材へ！株式会社ユリーカの育成ノウハウとは人事・採用担当者向けメディア「d’s JOURNAL」にて、取材・執筆を担当しました。

【タイトル】ユーザーに“Wow”をもたらす体験を。フロントエンドエンジニアとしてSTUDIOを進化させていく面白さSTUDIO株式会社にて、採用広報記事（デザイナー職メンバーへのインタビュー）の取材・執筆を担当しました。

【タイトル】大手製造業の導入が好調の「Leaner見積」。ABMを取り入れた成果の出るBDRをひもとく株式会社 才流のウェブサイトにて、記事の構成・執筆を担当しました。

【タイトル】「異業種からの入社だからこそ、10Xで見出せる役割がある」初めてのスタートアップ転職、どうだった？座談会株式会社10Xのウェブサイトにて、社員インタビュー記事の構成・執筆を担当しました。

【タイトル】プロジェクト全体が俯瞰できるBacklogを導入。進捗管理の工数を大幅に削減し、生産性を向上株式会社ヌーラボにて、導入事例記事の執筆を担当しました。

【タイトル】ユーザーに“Wow”をもたらす体験を。フロントエンドエンジニアとしてSTUDIOを進化させていく面白さSTUDIO株式会社にて、採用広報記事（エンジニアメンバーへのインタビュー）の取材・執筆を担当しました。

【タイトル】「事業の現在地を見つめなおすきっかけに」As One Teamなインサイドセールスの取り組み株式会社10Xのウェブサイトにて、採用広報記事（インサイドセールスプロジェクトメンバー座談会）の構成・執筆を担当しました。

【タイトル】【管理職だけじゃない！】エンジニアの多様なキャリアパスを実現する10Xの人事制度とメンバーの声株式会社10Xのウェブサイトにて、社内の人事制度に関する社員インタビュー記事の構成・執筆を担当しました。

【タイトル】2023年卒 選考振り返り座談会 ～Tech職編～ラクスル株式会社の採用ページにて、社員対談記事の取材・執筆を担当しました。

【タイトル】自社メディアの運営業務に活用。メンバーのタスク可視化でリーダーの負担も軽減株式会社ヌーラボにて、導入事例記事の執筆を担当しました。