インタビュー｜地域企業の活性化に向けた人的資本経営推進を実現 「地域の人事部」による多様な人材活躍支援と地方創生とは

社会経済環境の変化が激しい現代において、地域の中小企業を取り巻く状況も変わりつつあります。こうした状況に地域の中小企業が対応するためには、経営戦略と人材戦略が連動する人的資本経営への対応が必要です。経済産業省関東経済産業局は、2022年度から「地域の人事部」という取り組みを開始。商工会・商工会議所や金融機関・教育機関など地域のステークホルダー全体を巻き込み、中小企業に対して人材にまつわる支援を行っています。地域の中小企業に兼業・副業人材や若者をマッチングする取り組みは支援の一つですが、都市圏や大企業の人材が経営者視点や社会課題解決を学ぶ場としての活用も期待されています。経済産業省 関東経済産業局 地域経済部 社会・人材政策課 社会・人材政策係長の川崎 聡也氏と、株式会社パソナJOB HUB ワークスタイルイノベーション本部 ソーシャルイノベーション部長の加藤遼氏にお聞きしました。