インタビュー｜d’s JOURNAL2024.03.19 03:00【タイトル】設立8年でプライム上場。入社後活躍の速度を上げ、早期離職の割合を抑えたセルソースのオンボーディング人事・採用担当者向けメディア「d’s JOURNAL」にて、取材・執筆を担当しました。
インタビュー｜d’s JOURNAL2024.02.26 03:00【タイトル】高度な専門技術を持つスペシャリストを積極採用。エグゼクティブサーチを活用した日鉄エンジニアリングの “候補者ファースト”な取り組みとは？人事・採用担当者向けメディア「d’s JOURNAL」にて、取材・執筆を担当しました。
インタビュー｜従来のOJTの在り方を見直し、未経験ITエンジニアを早期活躍人材へ！株式会社ユリーカの育成ノウハウとは2023.12.26 03:00【タイトル】従来のOJTの在り方を見直し、未経験ITエンジニアを早期活躍人材へ！株式会社ユリーカの育成ノウハウとは人事・採用担当者向けメディア「d’s JOURNAL」にて、取材・執筆を担当しました。
インタビュー｜大手製造業の導入が好調の「Leaner見積」。ABMを取り入れた成果の出るBDRをひもとく2023.12.07 03:00【タイトル】大手製造業の導入が好調の「Leaner見積」。ABMを取り入れた成果の出るBDRをひもとく株式会社 才流のウェブサイトにて、記事の構成・執筆を担当しました。
インタビュー｜マルハニチロが実践する人事制度の大改革 一人ひとりが能力を発揮し、事業の垣根を越えて挑戦する組織へ2023.07.04 03:00【タイトル】従業員のリスキリング促進に向けて、 企業に求められる人材マネジメントとは学び続ける人を増やし、組織の成長につなげるメディア『日本の人事部』にて、取材・執筆を担当しました。
インタビュー｜従業員のリスキリング促進に向けて、 企業に求められる人材マネジメントとは2023.04.05 03:00【タイトル】従業員のリスキリング促進に向けて、 企業に求められる人材マネジメントとは学び続ける人を増やし、組織の成長につなげるメディア『日本の人事部』にて、取材・執筆を担当しました。
インタビュー｜地域企業の活性化に向けた人的資本経営推進を実現 「地域の人事部」による多様な人材活躍支援と地方創生とは2023.03.22 03:00【タイトル】地域企業の活性化に向けた人的資本経営推進を実現 「地域の人事部」による多様な人材活躍支援と地方創生とはメディア『日本の人事部』にて、取材・執筆を担当しました。
インタビュー｜ライバルであり、お互いの活躍を応援し合える戦友。サイバーエージェント“黄金世代”のすごい同窓会2023.02.14 03:00【タイトル】ライバルであり、お互いの活躍を応援し合える戦友。サイバーエージェント“黄金世代”のすごい同窓会キャリアSNS『YOUTRUST』内オウンドメディアにて、記事の構成・執筆を担当しました。
インタビュー｜真に価値のある「人的資本経営」を実現するため、いま人事部に求められていることは何か2023.02.01 03:00【タイトル】真に価値のある「人的資本経営」を実現するため、いま人事部に求められていることは何かメディア『日本の人事部』にて、取材・執筆を担当しました。
対談記事｜サイボウズ式2023.01.31 03:00【タイトル】「ジョブ型」か「メンバーシップ型」かの不毛な議論から脱却せよ。その先にある「ギルド的メンバーシップ型」の可能性——濱口桂一郎×髙木一史メディア『サイボウズ式』にて、対談記事の構成・執筆を担当しました。
対談記事｜マネーフォワードとサイボウズの人事が考える これからの「人事労務」の在り方2023.01.18 03:00【タイトル】マネーフォワードとサイボウズの人事が考える これからの「人事労務」の在り方メディア『日本の人事部』にて、取材・執筆を担当しました。
インタビュー｜ビジネス映像メディア『PIVOT』第2章、始動。“コンテンツ×プロダクト”で世の変革を後押しするすごいモメンタム2023.01.17 03:00【タイトル】ビジネス映像メディア『PIVOT』第2章、始動。“コンテンツ×プロダクト”で世の変革を後押しするすごいモメンタムキャリアSNS『YOUTRUST』内オウンドメディアにて、記事の構成・執筆を担当しました。