インタビュー｜マルハニチロが実践する人事制度の大改革 一人ひとりが能力を発揮し、事業の垣根を越えて挑戦する組織へ

創業100年以上の歴史があるマルハニチロは、2022年4月に人事制度を大幅に刷新。人材育成に主眼を置き、給与体系・評価制度などを見直しました。新人事制度の導入をリードした若松功さんは「時代の変化に合わせて変わっていかなければならなかった」と語ります。